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Coaching ist in erster Linie eine individuelle Form der Personalentwicklung, die darauf zielt, Ihre Verhaltensmöglichkeiten in schwierigen Arbeitssituationen zu erweitern und berufliche Karrierestrategien zu optimieren. Es handelt sich um eine professionelle Beratung sowohl für Führungskräfte als auch für Freiberufler.

Leitungscoaching
Coaching unterstützt Sie, Ihre beruflichen Kompetenzen zu erweitern, die Kommunikation mit den eigenen Mitarbeitern zu verbessern sowie sicherer im Umgang mit Kooperationspartnerinnen / Kunden zu werden.
Anlässe für ein Leitungscoaching können sein …
Sie haben Ihr Arbeitsfeld gewechselt und möchten sich bei der Rollenfindung unterstützen lassen und einen authentischen Führungsstil entwickeln?
Sie sind beruflich überlastet und möchten Ihre Leitungsfunktion effektiver und entspannter ausfüllen?
Sie treffen auf wiederkehrende, störende Verhaltensmuster im Umgang mit Kunden / Mitarbeiterinnen und möchten sich neue Wege erschließen, um besser Entscheidungen treffen und kommunizieren zu können?

Berufsweg- / Karriereplanung
bietet professionelle Unterstützung bei der beruflichen (Neu-)Orientierung. Sie klären Ihre beruflichen und persönlichen Ziele, erarbeiten ein Kompetenzprofil und entwickeln eine konkrete Perspektive und individuelle Strategie zur Erreichung Ihres Berufswunsches.
Anlässe können sein …
wenn Sie nach Abschluss des Studiums oder einer längeren Pause (wieder) in den Beruf einsteigen wollen,
wenn Sie sich Ihrer beruflichen Kompetenzen bewusst werden und ihren weiteren Berufsweg gestalten möchten,
wenn Sie mit Ihrer Arbeitssituation unzufrieden sind und sich neu orientieren möchten.